Wil je een blog schrijven?

Blogs op HR-communicatie worden goed gelezen, verhalen uit de praktijk scoren het best. Heb je kennis, ervaring of een visie op ons vakgebied? Deel die met je vakgenoten!

Dit platform is niets zonder goede verhalen. Samen ontwikkelen we ons vakgebied HR-communicatie met als ambitie om van heel Nederland een great place to work te maken.

Centraal staat de vraag: hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers?

Voor leden: wat publiceren jou oplevert

Een blog op HR-communicatie is meer dan een publicatie, het is je podium voor het vak:

Bereik dat je zelf niet hebt. Jouw verhaal landt bij honderden HR- en communicatieprofessionals: je doelgroep, vakgenoten en mogelijke werkgevers of opdrachtgevers.

Je bouwt aan je naam als expert. Met je naam, functie en een link naar je website of profiel word je zichtbaar als dé persoon om te volgen in HR-communicatie.

Je verhaal wint aan kracht. De redactie denkt mee over je onderwerp, scherpt je verhaal aan en zorgt dat het goed wordt gevonden. Jij levert de kennis, wij de exposure.

Je kennis cummuleert. Veel van onze blogs worden gedeeld, aangehaald in nieuwsbrieven en zijn goed vindbaar via zoekmachendes. Lang na publicatie levert het je nog op.

Leden publiceren gratis: deze exposure is inbegrepen bij je jaarlijkse lidmaatschap.

Geen lid? Kijk bij Branded content

Ook niet-leden kunnen via ons kennisplatform exposure krijgen. Hiervoor vragen we een kleine vergoeding. De voorwaarden en mogelijkheden vind je op de pagina Branded content. Wil je vaker publiceren? Dan is lidmaatschap wellicht interessanter: met een jaarlijks bedrag publiceer je onbeperkt.

Waar wij naar op zoek zijn

We zijn vooral geïnteresseerd in verdiepende en herkenbare blogs: praktijkverhalen en cases uit jouw organisatie, trends en ontwikkelingen in HR-communicatie, een eigen scherpe visie op ons vakgebied, of geleerde lessen; wat werkte wel én wat niet?

Twijfel je of jouw onderwerp past? Stuur het in. We denken graag mee.

Praktisch

  • Lengte: 500-1500 woorden
  • Afbeelding: stuur gerust een toepasselijke, rechtenvrije afbeelding mee.
  • Eindredactie: de redactie leest altijd je blog na en zorgt voor een (SEO-proof) publicatie. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons. Is timing belangrijk? Geef ons een seintje.

Stuur je blog vandaag in!