Webinar 2DAYSMOOD en Jeckx - meer werkgeluk

Gratis webinar – Werk je gelukkig!

Neem deel aan de gratis webinar 'Werk je gelukkig' op 20 maart De Internationale dag van het geluk! Ontvang praktische tips van deskundigen en ga zelf aan de slag met het creëren en vergroten van een gelukkige werkplek.

GRATIS workshop Talent aan boord houden

Behouden van personeel is moeilijk in een krappe arbeidsmarkt. Wat kun jij doen om talent te binden aan je organisatie? In de workshop Talent aan boord houden gaan we samen de uitdagingen van personeelsschaarste te lijf!

Congres HRM in de Overheid België

De agenda van HR-verantwoordelijken verandert razendsnel. De afgelopen jaren hebben we geanticipeerd op veranderende arbeidsverhoudingen en de daarbij horende uitdagingen. Anders inrichten van werk binnen de overheid is mogelijk is, zelfs met alle urgente uitdagingen binnen de overheid.

Ideeënproeverij over Goed werkgeverschap

Tijdens deze ideeënproeverij houdt Inge Beckers de 7 pijlers van Goed werkgeverschap tegen het licht. Doe je mee aan deze sessie, dan denk en schrijf je ook mee aan een e-book over Goed werkgeverschap. Meld je dus snel aan!

HRM in de Overheid - 2024

HRM in de Overheid is het jaarcongres voor en door HR, directie/bestuur, teamleiders/-managers, adviseurs en medewerkers, implementatiemanagers, projectleiders en overheidsmanagers verantwoordelijk voor Personeel, Organisatie, Innovatie en Arbeid werkzaam in de overheid.

Masterclass Verbindend Leidinggeven en Communiceren

In onze masterclass leer je hoe je meer verbinding maakt met je team. Omdat we uitgaan van jouw dagelijkse praktijk en teamdoel en van jouw specifieke talenten. En die van je team. Alles wat je leert, kun je de dag erna meteen toepassen.

Leergang Innovatiekracht.me

Innovatiekracht.me is dé leergang voor leidinggevenden, project- en programmaleiders, coördinatoren, docenten en (beleids-)adviseurs die de kracht van co-creatie willen ervaren. Die zin hebben om te ontdekken hoe ze hun 'gereedschapskist voor veranderen' kunnen uitbreiden en inzetten. We noemen het ook wel verandermanagement nieuwe stijl.