https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/900x300-transpartant-vertrouwen.png
300
900
Marieke Verhoeven
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Marieke Verhoeven2023-05-09 23:00:182023-05-10 17:49:50Win je vertrouwen met transparantie?
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/900x300-transpartant-vertrouwen.png
300
900
Marieke Verhoeven
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Marieke Verhoeven2023-05-09 23:00:182023-05-10 17:49:50Win je vertrouwen met transparantie?
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/04/900x300-verhaalkracht.png
300
900
Raymond Godding
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Raymond Godding2023-04-21 15:45:012023-04-21 15:45:01Verhaalkracht inzetten om medewerkers te boeien en te binden
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/04/900x300-pensioen.png
300
900
Rudie Martens
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Rudie Martens2023-04-17 12:46:442023-05-12 16:24:59Groen licht voor de Wet toekomst pensioenen nadert
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/04/Schermafbeelding-2023-04-17-om-12.05.08-e1681725939615.png
357
900
Monique Hendriks
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Monique Hendriks2023-04-17 12:10:312023-04-17 12:10:31Tem je reptielenbrein – tips voor groepsdynamiek en weerstanden
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/04/ducks.jpg
603
1803
Elisa Salentijn
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Elisa Salentijn2023-04-14 16:40:212023-04-17 00:03:06Vergader als een scherpschutterHR & Communicatie is een platform voor professionele ontwikkeling, een netwerk om ervaringen uit te wisselen en een fijne community om elkaar te ontmoeten en te inspireren.
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/Vertrouwen-onderzoek-HRC-INSTA-2.png
1080
1080
Redactie HR & Communicatie
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Redactie HR & Communicatie2023-05-24 14:30:432023-05-24 14:51:21Doe mee aan de 2e ronde van de online dialoog over vertrouwen op de werkvloer
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/HRC-Event-Insta-06.png
1080
1080
Redactie HR & Communicatie
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Redactie HR & Communicatie2023-05-09 01:18:192023-05-09 01:30:16Digitale tools inzetten voor verbinding in organisaties
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/Pieter-Marijn-nieuw-lid.jpg
1146
1146
Redactie HR & Communicatie
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Redactie HR & Communicatie2023-05-11 11:22:042023-05-11 11:22:04Nieuw lid Pieter-Marijn van der Velden: ‘Via creatieve werkvormen ambitiestatement waarmaken’
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2023/05/300x300-HRC-Toolbox-AMC.jpg
1556
1556
Tamara de Man
https://hr-communicatie.nl/wp-content/uploads/2017/03/logo-hrcommunicatie-300x77.png
Tamara de Man2023-05-24 14:28:052023-05-24 15:48:04Stand van Werven 2023: krapte op de arbeidsmarktProgramma HR & Communicatie
We organiseren een aantal keer per jaar offline en online bijeenkomsten, soms members-only, maar vaker voor iedereen die graag met vakgenoten wil sparren over de vraag: Hoe informeer, inspireer, motiveer en verbind jij medewerkers? Wil jij je ook laten inspireren en anderen verder helpen? Samen kennis ontwikkelen, sparren, brainstormen én nieuwe vakgenoten ontmoeten? Je bent van harte welkom!
- Geïnteresseerde volger€ 0Graag op de hoogte blijven? Ontvang onze nieuwsbrief en je hebt onbeperkt toegang tot interviews en de kennisbank met expertblogs en toolbox.
- Community lid€ 150Voor leden is HR-Communicatie.nl niet alleen een aangename community maar vooral ook een kennisplatform voor professionele ontwikkeling.
- Kennis partner€ 200+Partners (van zelfstandig professional tot groot bedrijf) zien de toegevoegde waarde van HR-Communicatie en leveren hier graag een bijdrage aan.
Verhaalkracht inzetten om medewerkers te boeien en te binden
Iedere organisatie wil betrokken medewerkers. Betrokken werknemers…
Win je vertrouwen met transparantie?
Een directeur die informatie achterhoudt, een bonus voor het…
Groen licht voor de Wet toekomst pensioenen nadert
Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen gaat het pensioenstelsel…
Top 5 HR thema’s en tips voor 2023
Zoals elk begin van het nieuwe jaar delen we de belangrijkste…
Hoe persona’s je social intranet naar een hoger niveau tillen
Een social intranet is een krachtig hulpmiddel voor organisaties…
Nieuw bij de redactie van HR & Communicatie: Barbara Philipsen
We stellen graag Barbara Philipsen aan jullie voor, onze nieuwe…
HR-Communicatie Ideeënproeverij over Effectief Vitaliteitsbeleid
Op vrijdag 28 januari 2022 nam ik deel aan de netwerklunch die de naam ‘ideeënproeverij’ echt eer aan doet. Het is fijn om met betrokken en enthousiaste vakspecialisten te sparren, ideeën op te doen en te leren over hun inzichten en praktijkervaringen. Na een korte introductie én motivatie van de deelnemers volgde er een boeiende presentatie. We benoemden een paar topics om in de break-out sessies verder uit te werken. Denk daarbij o.a. aan de betrokkenheid van medewerkers en het leidinggeven vanuit het kader effectief vitaliteitsbeleid. Daarna volgde de eindpresentatie en deelden we onze ervaringen, tips en tops. Effectief vitaliteitsbeleid gericht op cultuur- en gedragsverandering blijkt een pittige uitdaging te zijn. Dank HR & Communicatie voor het faciliteren van deze inspirerende sessie!
HR-communicatie ideeënproeverij: praktische tips en mooie verhalen
Op maandag 31 mei 2021sloten we de maand af met een virtuele ideeën proeverij. En hoewel bij het proeven de gezellige lunchlocaties van eerdere bijeenkomsten werden gemist, waren er aan ideeën geen gebrek. Inge zorgt er na de aftrap voor dat er tijd is voor een korte intro van alle acht deelnemers. Dat is ook het moment dat iemand een gerichte hulpvraag kan voorleggen aan de groep, of een thema opgooit om met elkaar over te praten. Zo gebeurt het dat iedereen in een break-out sessies kort maar krachtig vanuit onze expertise meedenkt over een vraag uit de praktijk. De kracht van HR-Communicatie komt direct naar voren: kennis, tips en ervaring worden gedeeld op een manier die werkt. Tevreden komen we terug in de plenaire sessie. Daar sluiten we af met een mooi gesprek over wat storytelling kan brengen: van gelikte verhalen tot spontane anekdotes. De volgende keer schuif ik graag weer aan!
Ik heb in 2020 meerdere keren, live en online, deelgenomen aan de inspiratielunches van HR & Communicatie. Het is altijd erg energiek en ik heb er echt leuke contacten en ideeën aan over gehouden die ik mee kon nemen naar mijn klanten; met name werkgeluk en medewerkerstevredenheid waren tijdens mijn lunches een thema. Maar ook de creativiteit en het ondernemerschap van de deelnemers waren telkens een inspiratie. Ik sluit ook in 2021 graag weer aan!
11 oktober 2019 nam ik deel aan de HR & Communicatie lunch. Wat een leuke bijeenkomst werd dat. Naast natuurlijk lekker eten, was het heel inspirerend om samen met een (in dit geval) groep vrouwen van gedachten te wisselen over ons werkgebied en vragen die we in ons werk tegenkomen. We konden daar allemaal vanuit onze, toch best verschillende achtergronden, ideeën over aandragen. Ik heb zeker ideeën opgedaan die ik in mijn dagelijkse praktijk meteen kan toepassen. Ik sluit in de toekomst dan ook graag nog een keer aan!
De HR-Communicatie netwerkborrel was voor mij geslaagd! Een gezellige netwerkborrel met een ongedwongen sfeer om met elkaar kennis te maken en te praten over onze visie inzake de HR-wereld. We hebben het gehad over: HR-communicatie, duurzame inzetbaarheid, energieke werkomgevingen en wat ons allen beweegt om HR te optimaliseren. Bedankt hiervoor Marjolijn en Inge!
Ik kom de volgende keer zeker weer naar de lunch!
Nog niet zo lang geleden begon ik voor mezelf. Deze keus heeft me zoveel kracht en energie gegeven om mijn eigen missie als Recruiter | Adviseur | Coach waar te maken. Kort gezegd, ik wil van betekenis kunnen zijn op de plekken waar het het hardst nodig is. Mijn focus is de zorg; om de schaarste in de zorg tegen te gaan, wil ik gaan onderzoeken hoe we de mensen binnen deze sector weer ambassadeur voor de zorg kunnen maken. Ik geloof dat dit van cruciaal belang is. Na een mooie eerste opdracht ben ik druk aan het netwerken om richting die missie te groeien en kwam toen in contact met Inge Beckers. Zij raadde me aan om op Valentijnsdag aan te sluiten bij de lunch van HR & Communicatie. Wat was dat een schot in de roos!
Ik maakte kennis met de meest uiteenlopende mensen met de meest uiteenlopende achtergronden en allen hadden 1 overeenkomst; de mens staat centraal. Het was zo inspirerend om naar de verhalen van iedereen te luisteren. Ze kwamen met goede raad en tips waar ik zelf nooit aan gedacht had. Ik kreeg ook de bevestiging dat ik op de goede weg zat. Erg waardevol als startend ondernemer. Snel weer! Let’s go!
Zeker de moeite waard om vaker aan deel te nemen
Wat is het toch boeiend om, in een open en laagdrempelige setting, vanuit verschillende achtergronden een gezamenlijke interesse te bespreken. Door de kritische vragen van anderen word je aan het denken gezet en ontwikkel je nieuwe inzichten. En dat helpt je weer bij het oplossen van je eigen vraagstukken binnen je eigen job.
Marjolijn en Inge van HR-Communicatie.nl verzorgen alles tot in de puntjes en zijn de verbindende factor.
Ik kijk terug op een hele aangename lunch!
De lunch van HR & Communicatie was echt een feest. Een tafel vol met mensen uit het vakgebied die allemaal hun eigen kennis en expertise meebrachten en het nog wilden delen ook! We hebben een super mooi gesprek gehad met zijn allen. Ik ging borrelend van de energie en inspiratie weer aan het werk. Graag tot de volgende keer!
Geslaagde introductie voor nieuwe leden
Een zeer informatieve middag met een klein maar divers gezelschap en heerlijk eten. Als nieuw lid van HR & Communicatie was het voor mij een erg geslaagde introductie. Ik kijk uit naar de toekomstige mogelijkheden tot kennisdeling binnen het HR & Communicatie netwerk. Zowel offline als online!
Netwerklunch: passie, verdieping en lekker eten
Op donderdag 6 april was ik voor het eerst op de netwerklunch van professionals op het snijvlak van HR & Communicatie. In een winderig Amsterdam-Noord was de IJ-kantine een fijne locatie. Aanwezig waren zes professionals die gepassioneerd vertelden over hun vak en wat hen drijft. Ervaren, startend en zoals ik zelf startend ervaren.
Door het kleinschalige karakter van de lunch is er ruimte om echt een verdiepingsslag te maken op vragen van de deelnemers. Wat het leuk maakt, is dat iedereen een andere achtergrond heeft, waardoor je al snel nieuwe inzichten op doet die prima bruikbaar zijn in je eigen werk. Branches waar je normaal gesproken weinig kennis van hebt worden opeens razend interessant. Uiteraard geholpen door het enthousiasme van de deelnemers. Daarbij is het een mooi moment om ‘tips en tricks’ te geven en te ontvangen.
Deze bijeenkomst was inspirerend, nuttig en absoluut voor herhaling vatbaar!
Veelzijdig vakgebied: HR-communicatie
In een kleine setting met zes personen aan tafel, werd er na een eerste kennismaking, gespard over uiteenlopende onderwerpen. Het werd een boeiend gesprek waarin verschillende aspecten van het vak HR-communicatie belicht werden. Bijvoorbeeld hoe KPN het aanpakt, het verkennen van online bij het CBS, hoe je ‘hardcore’ HR & Communicatie met elkaar kunt verbinden, wat de visie is voor de toekomst en hoe het (werkgevers)merk hier een grote rol in speelt tot aan de introductie van een community voor langdurige zieken waar bij actief de communicatie tussen zieke werknemers en collega’s op gang gebracht wordt. Heel boeiend allemaal. Persoonlijk vind ik het kennis delen, de diepte in kunnen gaan met bepaalde onderwerpen en het enthousiasme waarmee iedereen aan tafel zijn of haar ervaringen deelt het meest waardevol. Na deze middag ging ik met een schat aan informatie, nieuwe contacten en een fijn gevoel weer naar huis. Binnenkort weer een nieuwe lunch?
