11 oktober 2019 nam ik deel aan de HR & Communicatie lunch. Wat een leuke bijeenkomst werd dat. Naast natuurlijk lekker eten, was het heel inspirerend om samen met een (in dit geval) groep vrouwen van gedachten te wisselen over ons werkgebied en vragen die we in ons werk tegenkomen. We konden daar allemaal vanuit onze, toch best verschillende achtergronden, ideeën over aandragen. Ik heb zeker ideeën opgedaan die ik in mijn dagelijkse praktijk meteen kan toepassen. Ik sluit in de toekomst dan ook graag nog een keer aan!

De HR-Communicatie netwerkborrel was voor mij geslaagd! Een gezellige netwerkborrel met een ongedwongen sfeer om met elkaar kennis te maken en te praten over onze visie inzake de HR-wereld. We hebben het gehad over: HR-communicatie, duurzame inzetbaarheid, energieke werkomgevingen en wat ons allen beweegt om HR te optimaliseren. Bedankt hiervoor Marjolijn en Inge!

Ik kom de volgende keer zeker weer naar de lunch!

Nog niet zo lang geleden begon ik voor mezelf. Deze keus heeft me zoveel kracht en energie gegeven om mijn eigen missie als Recruiter | Adviseur | Coach waar te maken. Kort gezegd, ik wil van betekenis kunnen zijn op de plekken waar het het hardst nodig is. Mijn focus is de zorg; om de schaarste in de zorg tegen te gaan, wil ik gaan onderzoeken hoe we de mensen binnen deze sector weer ambassadeur voor de zorg kunnen maken. Ik geloof dat dit van cruciaal belang is. Na een mooie eerste opdracht ben ik druk aan het netwerken om richting die missie te groeien en kwam toen in contact met Inge Beckers. Zij raadde me aan om op Valentijnsdag aan te sluiten bij de lunch van HR & Communicatie. Wat was dat een schot in de roos!

Ik maakte kennis met de meest uiteenlopende mensen met de meest uiteenlopende achtergronden en allen hadden 1 overeenkomst; de mens staat centraal. Het was zo inspirerend om naar de verhalen van iedereen te luisteren. Ze kwamen met goede raad en tips waar ik zelf nooit aan gedacht had. Ik kreeg ook de bevestiging dat ik op de goede weg zat. Erg waardevol als startend ondernemer. Snel weer! Let’s go!

HR-communicatie netwerklunch: inspiratie, verbinding en verdieping

Op vrijdag 12 oktober 2018 heb ik deelgenomen aan de netwerklunch. Allereerst dank aan de organisatie: een mooie locatie en een heerlijke lunch! De meeste deelnemers kende ik niet. Fijn om nieuwe contacten op te doen. We waren met acht personen. Ieder vanuit een andere achtergrond maar met duidelijke raakvlakken bij één of meerdere deelnemers. De sfeer was ontspannen en er ontstond vrijwel direct een onderlinge verbinding (groepsdynamiek). Er was voldoende tijd om naar elkaar te luisteren en over verschillende thema’s te discussiëren. Door het delen van kennis en ervaring kreeg ik vanuit een brede scope meer inzicht in o.a. employer branding en beloningsbeleid. Ik kan tegen iedereen zeggen: de netwerklunch is echt een aanrader!

Zeker de moeite waard om vaker aan deel te nemen

Wat is het toch boeiend om, in een open en laagdrempelige setting, vanuit verschillende achtergronden een gezamenlijke interesse te bespreken. Door de kritische vragen van anderen word je aan het denken gezet en ontwikkel je nieuwe inzichten. En dat helpt je weer bij het oplossen van je eigen vraagstukken binnen je eigen job.

Marjolijn en Inge van HR-Communicatie.nl verzorgen alles tot in de puntjes en zijn de verbindende factor.

Ik kijk terug op een hele aangename lunch!

Geslaagde introductie voor nieuwe leden

Een zeer informatieve middag met een klein maar divers gezelschap en heerlijk eten. Als nieuw lid van HR & Communicatie was het voor mij een erg geslaagde introductie. Ik kijk uit naar de toekomstige mogelijkheden tot kennisdeling binnen het HR & Communcatie netwerk. Zowel offline als online!

Expertises verbinden tijdens de lunch

Afgelopen vrijdag heb ik kennisgemaakt met HR & Communicatie. Een groep gedreven specialisten en vakgenoten die allemaal hun eigen expertise hebben op het gebied van HR & communicatie. Tijdens een goed verzorgde netwerklunch in Utrecht heb ik ervaren wat deze mensen zoal bezighoudt, waar hun uitdagingen liggen en wat hen inspireert.

Erg interessant om te horen hoe een storyteller invulling geeft aan de identiteit van een organisatie en wat de mening is van een advocaat arbeidsrecht over het behouden van kwalitatief goed personeel. En hoe een goede weerbaarheid van personeel zorgt voor een grote(re) tevredenheid en productiviteit.

Ik geloof erin dat als je expertises samenbrengt je met elkaar effectiever naar een communicatievraagstuk kan kijken. En dat is wat ik wil, expertises verbinden om meer resultaat te boeken bij je klanten!

Kortom; interessante gesprekken, veel inspiratie en kennis opgedaan. Een geslaagde bijeenkomst met enthousiaste mensen. Ik ga zeker nog een keer!

Netwerklunch: passie, verdieping en lekker eten

Op donderdag 6 april was ik voor het eerst op de netwerklunch van professionals op het snijvlak van HR & Communicatie. In een winderig Amsterdam-Noord was de IJ-kantine een fijne locatie. Aanwezig waren zes professionals die gepassioneerd vertelden over hun vak en wat hen drijft. Ervaren, startend en zoals ik zelf startend ervaren.

Door het kleinschalige karakter van de lunch is er ruimte om echt een verdiepingsslag te maken op vragen van de deelnemers. Wat het leuk maakt, is dat iedereen een andere achtergrond heeft, waardoor je al snel nieuwe inzichten op doet die prima bruikbaar zijn in je eigen werk. Branches waar je normaal gesproken weinig kennis van hebt worden opeens razend interessant. Uiteraard geholpen door het enthousiasme van de deelnemers. Daarbij is het een mooi moment om ‘tips en tricks’ te geven en te ontvangen.

Deze bijeenkomst was inspirerend, nuttig en absoluut voor herhaling vatbaar!

Veelzijdig vakgebied: HR-communicatie

In een kleine setting met zes personen aan tafel, werd er na een eerste kennismaking, gespard over uiteenlopende onderwerpen. Het werd een boeiend gesprek waarin verschillende aspecten van het vak HR-communicatie belicht werden. Bijvoorbeeld hoe KPN het aanpakt, het verkennen van online bij het CBS, hoe je ‘hardcore’ HR & Communicatie met elkaar kunt verbinden, wat de visie is voor de toekomst en hoe het (werkgevers)merk hier een grote rol in speelt tot aan de introductie van een community voor langdurige zieken waar bij actief de communicatie tussen zieke werknemers en collega’s op gang gebracht wordt. Heel boeiend allemaal. Persoonlijk vind ik het kennis delen, de diepte in kunnen gaan met bepaalde onderwerpen en het enthousiasme waarmee iedereen aan tafel zijn of haar ervaringen deelt het meest waardevol. Na deze middag ging ik met een schat aan informatie, nieuwe contacten en een fijn gevoel weer naar huis. Binnenkort weer een nieuwe lunch?