De best gelezen HR-Communicatie blogs van 2011

In 2011 mocht het HR-Communicatie Netwerk ruim 260 nieuwe leden verwelkomen en samen met hen gaven we met talloze interessante blogs meer inzicht in en vorm aan de samenwerking tussen HR en Communicatie. Nu is de tijd voor lijstjes aangebroken. Welke blogs op het netwerk werden volgens onze  online analytics het afgelopen jaar het meest gelezen:

1. HR-Communicatie verbindt missie, merk en medewerker    (René Ravestein)
2. 7 wensen van de nieuwe werkgeneratie    (Michelle Veugelers)
3. HR-communicatie: pijlen richten op tijdelijke toppers    (René Ravestein)
4. Zeven tips voor merk-waardige communicatie    (Koen van Zon)
5. Strategisch talent management    (Inge Beckers)
6. ‘HR-professional moet weer moraalridder willen zijn’    (Guus van Rijswijck)
7. Waar overlappen HR en interne communicatie?    (Erik Reijnders)
8. Ontslag om een tweet. Terecht?    (Jitse Talsma)
9. Het nieuwe werken. De hype voorbij?    (Tessy van Rossum)
10. Krimp zonder Kramp (II): Buurtzorg Nederland    (Koen van Zon)

Ook in 2012 mag je weer een nieuw arsenaal aan HR-communicatieblogs verwachten. Voor wie het goede voornemen heeft om in het nieuwe jaar kritische of verhelderende blogs te schrijven over HR en communicatie, biedt het netwerk een mooi podium!