Hoe creëer je een organisatiecultuur waarin écht iedereen zich durft uit te spreken? Die ene vraag stond centraal in ons onderzoek binnen het kennisthema HR & Communicatie 2025. Lees meer
Als mensen zeggen we niet altijd wat we denken. De evolutie heeft ons geleerd voorzichtig te zijn met wat we zeggen, tegen wie en wanneer en hoe we het zeggen. Niet zeggen wat we denken is onontbeerlijk voor het in stand houden van relaties. Een zekere mate van stilte kan een gesprek een stuk minder vervelend maken en een vergadering veel productiever. Kortom, soms kan een beetje stilte geen kwaad. Maar wat als de situatie juist schreeuwt om mensen die zich uit spreken in plaats van te zwijgen?
Meest recente reacties