HRM en het Onderwijs – 2022
Datum: 22 November 2022
Tijd: 09:00 - 17:30 uur
Locatie: Congrescentrum 1931, Den Bosch
Kosten: € We verloten 1 gratis kaartje onder onze communityleden!
Kosten voor niet-leden: € 345,- excl. BTW
Dinsdag 22 november 2022 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
HRM & het Onderwijs is al 12 jaar het jaarcongres vóór & dóór HR, bestuur/directie en schoolleiders werkzaam in het onderwijs, van IKC tot PO-VO-MBO-HBO-WO. In één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid en de toekomst van HRM in Onderwijs.
Transformatie van HR in het onderwijs
De huidige crisis en transformatie van het onderwijs brengt vele onzekerheden met zich mee en vragen om een wendbare, aantrekkelijke arbeidsorganisatie. Juist nu zien we verbinding en kansen rond de inzet van digitalisering, de flexibele inzet van personeel, de ontschotting tussen afdelingen en scholen en het ontstaan van nieuwe (regionale) samenwerkingsvormen. Hoe blijven we in beweging waarbij we kwaliteit van het onderwijs borgen? Hoe krijg je meer zicht en grip op de complexe arbeidsmarkt en organisatievraagstukken voor nu en in de toekomst?
Professionalisering, afstandsonderwijs, regionale aanpak personeelstekort, de docent van de toekomst strategische personeelsplanning, mobiliteitsvraagstukken, flexibilisering en vakmanschap staan nu met stip op de strategische HR agenda. Hoe zorgen we ervoor dat we deze beweging vasthouden, niet terugvallen in ‘oude patronen’ en juist in deze tijd continue wendbaar blijven als onderwijsorganisatie, maar ook als team en individu.
Deze veranderende onderwijsomgeving vraagt steeds meer om verankerd strategisch HR-beleid. Toekomstlenig. Hoe halen we het goede uit de corona tijd?
Kortom, hoe ziet úw deel van de puzzel eruit?
• Hoe kunnen we ruimte bieden voor innovatie, ondernemerschap en zelforganisatie?
• Hoe blijf je aantrekkelijk werkgever en kun je antwoord geven op een krappe arbeidsmarkt?
• Hoe omarmen we fundamentele vernieuwing waarbij technologie de driver is?
• Wat vraagt dit vanuit veranderkundig perspectief als we kijken naar bestuurlijk leiderschap in tijden van crisis?
• Welk gedrag en cultuur is nodig om de gewenste beweging te creëren? Wat vraagt dit op bestuursniveau?
• Waar benutten we de verschillende rollen (schoolbestuur, HR, Medewerker, Docent) in deze transformatie?
Inspirerende visies door:
Transformatie van HR in het onderwijs: in gesprek over goede onderwijspraktijken
Dagvoorzitter – Ingrid Paalman-Dijkenga, Lector Goede Onderwijspraktijken Hogeschool Viaa en Onderwijskundig Innovator
DNA van ontwikkeling in het onderwijs
Marc Oonk, Directeur Mensium, Spreker, Inspirator en Auteur van het boek ‘DNA van ontwikkeling’
Plenaire dialoog: Hoe kunnen we anders organiseren door (regionale) samenwerking?
Mini Schouten, Voorzitter, Taskforce Ontwikkelingsgericht Onderwijs en Directeur-bestuurder, Stichting OBO Duin- en Bollenstreek
Paul Baan, Oprichter, Klassewerkplek
Irene Koning, Bestuurder, Stichting Fedra
Plenaire dialoog: Hoe kunnen we anders organiseren door (regionale) samenwerking?
Hermen Schotanus Blok, Voorzitter, Stichting Meester Rembrandt, Oprichter VMBO-docent en de drijvende kracht achter het Project Talent van Buiten
Tjitske Bergsma, Teamleider NIVOZ opleidingen, Stichting NIVOZ
Rien Spies, Lid College van Bestuur, Master in Leadership in Education, Agora
Praktijkcases, workshops en interactieve sessies door o.a.:
CAOP, Drives@School, Kindcentrum De Entree, Klasse.pro, Klassewerkplek, PCPO Midden Brabant, Stichting Meester Rembrandt en Zaam.
Onder onze communityleden verloten we een GRATIS kaartje: mail de redactie van HR & Communicatie!
Communityleden van HR & Communicatie krijgen €50 korting op de toegangsprijs! Je betaalt slechts €295,- excl. BTW. Bovendien kun je twee collega’s meenemen met 50% korting! Gebruik de code: MRKHRC
Lees meer informatie op: https://www.hrmenhetonderwijs.nl
