Onderzoek verandering en communicatie

Begin mei startte Towers Watson de Change & Communication ROI study 2011-2012. Met dit onderzoek verzamelt Towers Watson wereldwijd de nieuwste inzichten over bijvoorbeeld het gebruik van social media, de bepaling van doelgroepen, de rol van het management en verandermanagement. 

Belang communicatie 
Organisaties die op een innovatieve en gedisciplineerde manier communiceren zijn beter in staat om medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden. Eerder onderzoek laat bovendien zien dat organisaties die op een effectieve manier met medewerkers communiceren, financieel beter presteren. Daarmee is communicatie een belangrijke sleutel voor financiële prestaties en betrokkenheid van medewerkers. 

Eigen rapport 
Wie de vragenlijst invult, krijgt toegang tot de resultaten van het onderzoek en ontvangt kosteloos een op maat gemaakt rapport waarin de eigen resultaten worden vergeleken met die van andere organisaties. Tot 10 juni kunt u deelnemen aan het onderzoek. Ga naar de website van Towers Watson en vul de vragenlijst in.