Beschrijving

Open gesprekken, sterke teams

Een sterke organisatiecultuur ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om open communicatie, psychologische veiligheid en leiderschap dat écht ruimte maakt voor verschil. Tijdens het Summum 2025 verkennen we samen hoe je een cultuur bouwt waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen.

Op donderdag 6 november ben je van harte welkom in Vechtclub XL in Utrecht voor een dag vol inspiratie, concrete handvatten én ontmoetingen met vakgenoten.

Het programma in vogelvlucht

10.00 uur – Ontvangst met koffie en thee

We starten de dag ontspannen met een warm welkom en ruimte om alvast andere deelnemers te ontmoeten.

Opening door dagvoorzitter Chris Couenberg (Adoptics)

Chris leidt ons door de dag en verbindt de thema’s met elkaar.

Werkgeluk – Paul Raaijmakers (Reinier van Arkel)

Paul deelt inzichten uit de zorgpraktijk: hoe creëer je een cultuur waarin kwetsbaarheid en professionaliteit samen kunnen bestaan, en hoe maak je psychologische veiligheid tastbaar in een complexe organisatie?

Van mooie woorden naar échte verandering – Anouk Minnes (Human Journey®)

Veel organisaties hebben hun waarden netjes op papier, maar in gedrag verandert er weinig. Anouk laat zien hoe onderliggende overtuigingen bepalend zijn voor cultuur en leiderschap. Je ontdekt hoe je deze overtuigingen bespreekbaar maakt en krijgt handvatten om initiatieven écht tot leven te brengen.

12.30 uur – Gezonde lunch!

Een moment om op te laden, nieuwe mensen te leren kennen en bij te praten met vakgenoten.

Van stilte naar dialoog: samen eigenaarschap bouwen – Maarten Pluimers & Merlijn Norder (Akxento)

Met humor en scherpte nemen Maarten en Merlijn je mee in het goede gesprek. Waarom lopen gesprekken vaak vast? Hoe organiseer je een cultuur waarin écht gesproken én geluisterd wordt? Hun sessie geeft je concrete tips om direct toe te passen in je eigen organisatie.

Interactieve dialoogtafels o.l.v. Raymond Godding (GODDING Storytelling & Training)

In kleine groepen ga je actief aan de slag met de inzichten van de sprekers. Een kans om ervaringen te delen, door te praten over wat je raakte en samen ideeën te ontwikkelen die je mee terugneemt naar je organisatie.

Netwerkborrel

We sluiten de dag af met een borrel: dé gelegenheid om informeel verder te praten en nieuwe contacten te leggen.

17.30 uur – Einde

Een sterke organisatiecultuur ontstaat niet vanzelf

Een goede samenwerking begint bij open communicatie. Wanneer iedereen zich veilig voelt om zijn mening te delen, ontstaan de beste ideeën en de sterkste teams. Maar hoe creëer je een organisatiecultuur waarin écht iedereen zich durft uit te spreken? We hebben dit jaar onderzoek hiernaar gedaan en tijdens het summum delen wij belangrijke conclusies, inzichten, handvatten en meer.

Lees de verkenning, het openingsartikel en de eerste inzichten uit ons onderzoek over het kennisthema van 2025 over hoe we medewerkers écht ondersteunen. Graag tot 6 november!

Praktische informatie

Datum: donderdag 6 november
Tijd: 10.00 – 16.00 uur inhoudelijk programma, daarna netwerkborrel
Locatie: Vechtclub XL in Utrecht, Europalaan 2b, 3526 KS Utrecht

Tickets

Deze inspirerende studiedag vol kennis, inspiratie en inzichten kost €149 tijdens de vroegboekkortingsperiode, daarna €199 per stuk excl. BTW.

Ben je een klant of relatie van een van onze kennispartners?
Vraag hen een VIP-kaart (met korting) voor je te bestellen!

Gratis voor leden van de community!
Let op: je betaalt wel je eigen lunch én we hanteren een no-show-fee bij afwezigheid zonder afmelding.

Elk jaar ontwikkelen we kennis rondom een belangrijke invalshoek speciaal voor HR- en communicatieprofessionals. Want wij willen van heel Nederland een geweldige werkplek maken. Wil jij ook meedoen aan de kennisontwikkeling in onze community? Word lid!