Berichten
Hoe is het met jouw werkdruk?
/0 Reacties/in Arbo & Vitaliteit, Blog, Slider /door Redactie HR & CommunicatieUit het maandelijkse medewerkersonderzoek bleek dat Werkdruk een heikel punt was voor veel van ons bij Visma | Raet. Dat was een duidelijk signaal en het leadershipteam wilde er graag actie op nemen. Maar om iets op te lossen, moet je precies weten water aan de hand is. Als onderdeel van een organisatiebreed verbeterprogramma is daarom een multidisciplinaire taskforce opgericht met daar in collega’s uit de hele organisatie die zin hadden om naast hun reguliere werk een oplossing voor de werkdruk van en voor collega’s te bedenken.
Werkstress data rapport: energiebronnen en stressoren tijdens coronacrisis
/0 Reacties/in Branding & Engagement, Toolbox /door Mare DerksDe veranderingen in onze leefwereld gaan sneller dan ooit. Dat was natuurlijk al een tijdje zo, maar sinds de uitbraak van het coronavirus schipperen mensen en organisaties continu tussen een toestand van onzekerheid-zekerheid, proactiviteit-waakzaamheid, verantwoordelijkheid-vrijheid en eenzaamheid-verbinding. Om die wisselingen het hoofd te bieden putten we uit fysieke en mentale energiebronnen. Maar kunnen we onze energie snel genoeg aanvullen voordat de reserves opraken? En welke invloed heeft dit op ons werk en welzijn? Lees meer
Dit helpt niet bij werkstress tijdens thuiswerken
/0 Reacties/in Arbo & Vitaliteit, Blog, Branding & Engagement, Slider /door Robin van der MeulenWéér een dag werken vanuit huis zonder spontane interactie met collega’s, wéér de laptop openklappen aan de inspiratieloze oncomfortabele keukentafel, wéér dat energievretende video-vergaderen of bellen met collega’s… Lees meer
Het heeft geen zin om meer dan 50 uur per week te werken
/0 Reacties/in Arbo & Vitaliteit, Blog /door Redactie HR & CommunicatieDruk is het nieuwe dom. Toch zijn er nog steeds mensen die werken totdat ze erbij neervallen. En ook – tegen iedereen die het horen wil – vertellen dat ze minstens 80 uur per week werken. Sowieso, als je een beetje ambitieus wilt overkomen, lijkt het soms wel de norm te zijn om te vertellen dat je 50 uur per week werkt. Of meer. Jammer, want het heeft zo weinig zin, legt Marco Hendrikse uit. Lees meer
Heb jij last van (te) hoge werkdruk? Doe de quickscan
/0 Reacties/in Blog, Branding & Engagement, Slider /door Robin van der MeulenSteeds meer mensen ervaren een (te) hoge werkdruk. Waar komt dat door, wat heeft het tot gevolg, en hoe ontdek je hoe hoog de werkdruk voor jou, jouw team of organisatie is?
Wil jij een positiever werkgeversimago in het onderwijs? Tips van Werkgeluk experts!
/0 Reacties/in Blog, Branding & Engagement /door Robin van der Meulen‘Onderwijs heeft hoogste burn-out percentage’, ‘Leraren, verpleegkundigen en ambtenaren hebben te weinig werkgeluk.’, ‘Toename van geweld tegen docenten voorgezet onderwijs.’ Een greep uit de krantenkoppen die mij afgelopen tijd zijn opgevallen als we het hebben over het onderwijs. Neem daarbij het nieuws over de meest recente nationale onderwijsstaking van 15 maart. Hiermee werd aandacht gevraagd voor de hoge werkdruk, het lerarentekort en de te lage salarissen. Als jij nu werkzoekend bent, klinkt het onderwijs dan als een aantrekkelijke sector om voor te solliciteren? Ik word er helaas niet enthousiast van. Lees meer
Interessante links
Interessante links wellicht? Veel plezier op deze site :)Categorieën
Contact
Mail ons via deze site of rechtstreeks via redactie@hr-communicatie.nl
Meest recente reacties