Berichten
Geslaagd samenwerken heeft verantwoordelijkheid, begrip en erkenning nodig
/0 Reacties/in Blog, Communicatie & Verandering, Slider /door Inge BeckersBegin maart schreef ik dat 2020 hét jaar wordt dat bedrijven en organisaties het aantrekken, motiveren en behouden van medewerkers als topprioriteit zullen gaan zien. En dat een nauwe samenwerking tussen de afdelingen HR & Communicatie hierbij cruciaal is. We wisten toen niet in welke situatie we vandaag zouden verkeren. Goede HR-communicatie inrichten krijgt meer betekenis dan ooit in coronatijd. Lees meer
HR krijgt geen geld voor technologie
/0 Reacties/in Blog, Middelen & Sociale media /door Marco HendrikseNet voor het zomerreces stelde ik via dit blog de vraag Hoe technologie-savvy ben jij? HR-professionals zijn gewoonweg behoudend en hebben minder affiniteit met technologie en nieuwe communicatiemiddelen, zo blijkt.
Geregisseerd loslaten: Employer Brand Stories
/0 Reacties/in Branding & Engagement, Middelen & Sociale media, Nieuws /door Redactie HR & CommunicatieDinsdag 27 mei 2014, de eerste Employer Brand Stories, georganiseerd door het Employer Brand Netwerk. Negen zelfstandige experts die beschikken over veel kennis en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Drie cases. Eén rode draad: employer branding. Een verslag.
Potentie HR-Communicatie onvoldoende benut
/0 Reacties/in Blog /door Simon van DooremalenHet begrip HR-communicatie is nog volop in ontwikkeling. Eerder onderzoek liet overtuigend zien dat er behoefte is aan een intensievere samenwerking tussen HR en (interne) communicatie. In december 2013 is er opnieuw onderzoek uitgevoerd naar de mening van professionals over de status van HR-Communicatie. Simon van Dooremalen, stagiaire bij Ravestein & Zwart, analyseerde de resultaten en kwam tot de conclusie dat de samenwerking tussen HR en communicatie volop leeft, maar dat een samensmelting voorlopig een brug te ver is.
HR & Social Media: Hoe en waar te beginnen?
/0 Reacties/in Blog, Branding & Engagement, Middelen & Sociale media /door Diana RussoVeel HRM’ers willen écht wel met social media aan de slag, maar weten niet waar en hoe te beginnen. Het is overweldigend veel als je vanuit stilstand op die voorbij denderende social media trein probeert te springen. En bovendien moet je zorgen dat je er niet meteen weer afgeslingerd wordt. De onderstaande learnings helpen je bij het zetten van de eerste stappen.
Lid! Ton Barning (Balu Personeelscommunicatie): ‘Betrek communicatie in een vroeg stadium bij HR-processen’
/0 Reacties/in Communicatie & Verandering, Interviews /door Redactie HR & CommunicatieDe verbinding zoeken tussen HR en communicatie is niets nieuws. Ton Barning van Balu Personeelscommunicatie werkt naar eigen zeggen al jaren in het ‘niemandsland’ tussen HR en communicatie. Hoe kijkt hij tegen de samenwerking tussen de twee aan?
Interessante links
Interessante links wellicht? Veel plezier op deze site :)Categorieën
Contact
Mail ons via deze site of rechtstreeks via redactie@hr-communicatie.nl
Meest recente reacties