Berichten

Whitepaper: De beste manieren om werkgeluk te meten

2DAYSMOOD publiceerde onlangs deze whitepaper vol wetenschappelijke inzichten, voorbeelden en een quickscan om werkgeluk te peilen in je team

Deze whitepaper is erop gericht om duidelijke en bruikbare inzichten te geven in de best practices van het meten en verbeteren van medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk. In samenwerking met Universiteit Utrecht, heeft 2DAYSMOOD in 2017 en 2018 het thema werkgeluk uitgebreid onderzocht. In een meta-analyse, vergeleken we verschillende studies over de factoren en motieven van mensen om te blijven of vertrekken uit een organisatie. Lees meer