Vitaliteit, verbinding en vergroening op de werkvloer

Hoe een eetbare tuin bijdraagt aan vitaliteit, verbinding én organisatieverandering.  

Groene werkplekken, vitaliteitsprogramma’s en duurzame inzetbaarheid: het zijn thema’s die steeds belangrijker worden binnen organisaties. Maar hoe breng je deze ambities echt tot leven? Met Moeztuyn help ik, Elma Vriezekolk, organisaties om een groene, eetbare buitenplek op te zetten die meer oplevert dan alleen verse groenten. Een moestuin op het werk stimuleert verbinding tussen collega’s, vergroot de mentale én fysieke vitaliteit, en brengt HR en communicatie op een verrassend effectieve manier samen. In dit blog vertel ik je meer over mijn persoonlijke reis, het ontstaan van Moeztuyn en de impact die vergroening kan hebben op de werkvloer.

Moeztuyn – vitaliteit en verbinding door vergroening

Met Moeztuyn ontdekte ik hoe de wereld van HR & Communicatie mooi bij elkaar komen. Ik help organisaties bij het opzetten van een groene, eetbare buitenplek (vergroening) als middel om mensen samen (verbinding) naar buiten te krijgen, in beweging (fysieke en mentale vitaliteit). Als kers op de taart leren ze samen iets in de tuin en valt er natuurlijk direct wat te oogsten. Waar het lukt, werk ik samen met de cateraar op locatie om vanuit de tuin te koken.

Persoonlijke fascinatie als startpunt

Moeztuyn ontstond vanuit mijn persoonlijke fascinatie met alles wat de natuur ons te vertellen heeft en heeft me oprecht een gelukkiger mens gemaakt. Die fascinatie wilde ik graag overbrengen aan anderen. Dat het de impact zou hebben die het nu heeft, had ik niet kunnen dromen.

Schoenmaker, blijf niet bij je leest ;-)

Ik ben niet ‘groen’ opgeleid, dat heb ik mezelf aangeleerd. Mijn communicatie- en projectleider-skills hebben er juist voor gezorgd dat Moeztuyn binnen organisaties breed gedragen wordt: niet via de facilitair medewerker, maar juist via de HR- en communicatiecollega’s. Ik ben dus ook dankbaar voor de opleiding en werkervaring die ik heb opgedaan, omdat ik denk dat je je daarmee juist onderscheidt van degenen die wel ‘groen’ zijn opgeleid. Dus: wanneer je voelt dat iets goed is, breidt je leest dan vooral uit zeg ik!

Wil je weten hoe ik Moeztuyn inzet bij organisaties?

Neem gerust contact met met op. Ik vertel er graag over of denk met je mee over de mogelijkheden.

Elma Vriezekolk | 0649871449 | [email protected] | [email protected] 

Over Elma Vriezekolk

Elma Vriezekolk is zo’n 25 jaar geleden afgestudeerd bij Bedrijfscommunicatie. Daarna heeft ze vooral als projectleider gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken. De eerste 15 jaar in loondienst, daarna als zzp’er. Met elma communicatie en projectmanagement werkt ze aan projecten die impact maken: sociaal, groen en duurzaam. Moeztuyn helpt organisaties met moestuinen als middel voor welzijn, vergroening en verbinding.