Toolkit: ‘Man, zeg er wat van!’ – Stimuleer sociale veiligheid in jouw organisatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag op het werk is een probleem dat iedereen raakt. Uit onderzoek (Ipsos I&O, 2025) blijkt dat 8 op de 10 mannen het geen probleem vinden als een collega hen aanspreekt op hun gedrag. Toch aarzelen velen: Wat mag ik zeggen? Hoe reageert de groep? De campagne ‘Man, zeg er wat van!’ van de Rijksoverheid biedt nu een kosteloze toolkit om mannen in jouw organisatie te helpen deze drempels te overwinnen.

Seksueel grensoverschrijdend gedrag, of het nu gaat om opmerkingen, gebaren of gedrag, zorgt voor een ongemakkelijke of onveilige werkomgeving. Het ondermijnt zelfvertrouwen, werkplezier en productiviteit. Iedereen verdient een veilige werkplek. Daarom is het cruciaal om ingesleten patronen in de dynamiek tussen mannen bespreekbaar te maken en door te breken.

De bereidheid om elkaar aan te spreken is er, maar twijfel en onzekerheid houden mannen vaak tegen. De toolkit biedt praktische materialen om deze gesprekken te faciliteren zonder de sfeer te verpesten.

 Wat biedt de toolkit?

De toolkit bevat klaar-voor-gebruik materialen om mannen in jouw organisatie te stimuleren zich uit te spreken:

• Quotes van mannen die al in actie zijn gekomen – voor inspiratie.
• Begeleidende teksten voor op je website, nieuwsbrief of sociale media.
• Posters om op te hangen in kantoorruimtes.
• Gesprekskaarten (digitaal of printbaar) om het onderwerp laagdrempelig bespreekbaar te maken.
• Social media formats voor video’s en afbeeldingen.
• Handreiking voor cultuurverandering (van Regeringscommissaris Mariëtte Hamer).

Alle materialen zijn kosteloos te gebruiken en sluiten aan bij de campagne ‘Man, zeg er wat van!’ – te zien tot 3 november 2026.

Waarom nu?

Op 11 juni 2026 gaf Mariëtte Hamer het startschot voor een symbolische ‘groep van 100’ – een voorhoede van mannen uit diverse sectoren die zich inzetten tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Tijdens deze bijeenkomst in Den Haag deelden mannen hun ervaringen en kregen ze tools om twijfel om te zetten in actie.

Hamer: “Cultuurverandering is een werkwoord. We moeten het met elkaar doen. Spreek je uit, ook als je twijfelt. Zo maken we gedrag stap voor stap bespreekbaar.”

Hoe kun jij als HR- of communicatieprofessional bijdragen?

Verken de toolkit en kies materialen die passen bij jouw organisatie.
Deel de materialen via intranet, nieuwsbrieven of sociale media.
Organiseer een gesprek met collega’s over sociale veiligheid en gebruik de gesprekskaarten als opstap.
Laat zien dat jouw organisatie veiligheid serieus neemt. Dit versterkt vertrouwen, loyaliteit en betrokkenheid.

👇🏽

Bekijk de toolkit hier: Man, zeg er wat van!

Meer weten?

Onderzoek: Ipsos I&O 2025: Aanspreekgedrag van mannen in eigen sociale kring (PDF)

Handreiking cultuurverandering: Regeringscommissaris Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag

Mail en contact: Mannen die zich willen aansluiten bij de beweging kunnen mailen naar [email protected]