Start uitvraag naar hét kennisthema van 2026
We staan aan de vooravond van een nieuw kennisjaar. Zoals gebruikelijk gaan we samen ontdekken waar onze échte aandacht, energie en ambitie naartoe moet om iedere organisatie zó in te richten dat het een geweldige werkplek is waar alle medewerkers goed geïnformeerd, gemotiveerd en geïnspireerd aan het werk zijn.
De redactie legt alle leden en partners in onze HR & Communicatie community graag drie nieuwe, scherpe en uiterst actuele kennisthema’s voor. De thema’s hebben elk een eigen belofte, eigen urgentie en impact op het werk van morgen.
Welk thema verdient onze gezamenlijke focus en aandacht volgend jaar?
Drie beloftevolle richtingen voor 2026
Lees de beschrijving van de potentiële kennisthema’s (pdf):
1. Mens & Machine – de mens centraal in een digitale realiteit
AI en digitalisering veranderen razendsnel het werk, niet door de techniek zelf, maar door de enorme menselijke impact ervan. Dit thema onderzoekt hoe we een humane digitale werkcultuur bouwen: technologie die ondersteunt, niet overweldigt.
2. De kunst van eigenaarschap – ieder in zijn kracht
Eigenaarschap is geen knop die je omzet, maar iets dat ontstaat wanneer HR de juiste kaders schept en Communicatie betekenis toevoegt. Een thema voor organisaties die willen bouwen aan veerkracht, autonomie en werkplezier.
3. Psychosociale contracten herzien – nieuwe afspraken voor nieuwe tijden
Werk verandert sneller dan onze wederzijdse verwachtingen. Hoe komen we tot eerlijke, duidelijke en houdbare afspraken tussen werkgever en medewerker? Dit thema duikt in de ‘shifting ground’ van vertrouwen, loyaliteit en samenwerking.
.
Welke kennisthema kies jij?
We zijn benieuwd welke van deze thema’s jou raakt. Waar zie jij de grootste urgentie? Waar kan onze community het verschil maken voor jouw organisatie en medewerkers?
Laat het ons weten! [Klik door naar formulier]
Vul direct het formulier in (maar voor 31 december!) en laat jouw stem én perspectief horen.
Samen bepalen we het kennisontwikkelingsprogramma van 2026.
.











Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!