Welke tools gebruik je?
Wil jij ook veel beter leren hoe je ‘richting kunt geven’ aan .. [vul zelf in..] binnen jouw organisatie en/of je team? In 2024 onderzoeken we vanuit HR & Communicatie het actieve element van sturen en aandacht geven, en hoe jij als HR- en/of communicatieprofessional als ‘change agent’ hieraan kan bijdragen.
Wat betekent het om richting te geven aan een koers, een gewenste cultuur, een verandering?
Hoe verschilt dit per generatie en individu?
Om te bepalen in welke richting je gaat, heb je de juiste middelen al bij je. Ben je in een groep en werk je samen met anderen, dan kunnen de tools van al die mensen bij elkaar ook wel eens de boel verstoren. Als je blijft zoeken naar een richting, vind je het meestal niet. Ga je ervan uit dat die richting vanzelf wel komt en blijf je met elkaar in gesprek, dan dient zich soms onverwacht de enige juiste richting aan.
Jouw inzichten vormen de basis van ons vervolgonderzoek naar het kennisthema van 2024: Richting geven.
Doe mee met deze brainstorm en laat ons weten wat jij wilt weten over dit boeiende onderwerp!
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!