Whitepaper: 15 drijfveren om werkgeluk en betrokkenheid te beïnvloeden

2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben zij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en hun realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek.

Download hier de gratis whitepaper over drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving

Neem gerust contact op met Robin van der Meulen van 2DAYSMOOD voor vragen.

Moods are contagious, work with positive energy!