Berichten

Redactie HR & Communicatie

Whitepaper: Duurzaam duurt het langst

/0 Reacties/in /door

‘Duurzaam duurt het langst’ is een uitgave van HR-Communicatie.nl en haar kennispartners. Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met experts is er kennis gedeeld, verdiept en verrijkt. Met deze kennis kunnen (HR- en communicatieprofessionals) werkgevers gerichter investeren in hun medewerkers waardoor zij productief, gemotiveerd en betrokken zijn bij hun organisatie. Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Onze whitepaper ‘Duurzaam duurt het langst’ komt eraan!

/0 Reacties/in /door

Duurzaam werkgeverschap staat voor de continue aandacht voor en investering in werkplezier, diversiteit, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en arbeidsomstandigheden. Als je als werkgever hierin investeert, blijven werknemers productief, gemotiveerd en betrokken bij je organisatie.

UITGESTELD – Hierover reiken we jullie bouwstenen aan op ons summum op 18 november vanaf 15.00 uur bij Bex*communicatie in Eindhoven én we presenteren de whitepaper ‘Duurzaam duurt het langst’.  Lees meer

Inge Beckers

Verbinden ‘beyond’ de virtuele koffie – hoe doe je dat?

/0 Reacties/in , , /door

Hoe beïnvloedt de tijd waarin we nu leven en werken de relatie tussen werkgevers en werknemers? Welke positieve en negatieve effecten hebben de intelligente lockdown met het vele thuiswerken als gevolg, voor goed werkgeverschap en de employee experience?  Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Goed werkgeverschap in pittige tijden

/0 Reacties/in , , /door

Wanneer veel anders gaat dan we gewend zijn – en nu het soms best ingewikkeld wordt – laat je als organisatie zien wat je écht belangrijk vindt. Leg prioriteit als werkgever en laat je identiteit zien. Dit blog verzamelt verhalen van organisaties die juist nu keuzes durven te maken. We belichten organisaties die iets positiefs doen op een cruciaal moment en dus gewaardeerd én onthouden worden.  Lees meer

Redactie HR & Communicatie

HR & Communicatie deelt pluimen uit voor Goed Werkgeverschap via YouTube!

/0 Reacties/in /door

Op 2 april stond onze Ideeënproeverij gepland. Wij hebben deze intervisiesessie digitaal ingericht, ieder met zijn eigen heerlijke lunch, aan eigen keukentafel. Veiligheid voorop. Tijdens de ideeënproeverij deelden onze communityleden mooie verhalen over Goed Werkgeverschap in Coronatijd. Lees meer

Vivian Acquah

Podcasting voor thuiswerkers

/0 Reacties/in , , , /door

Gebruik audio om jouw talenten te informeren en om verbinding te maken!

Door corona wordt werken op afstand snel de nieuwe norm. Veel organisaties maken zich zorgen over een flinke daling van de betrokkenheid en verbondenheid van hun medewerkers.  Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Whitepaper: Vrouwelijk leiderschap

/0 Reacties/in , /door

In de whitepaper ‘Wat iedereen kan leren van vrouwelijke leiders’ schijnen vijf Nederlandse topvrouwen hun licht over goed leiderschap. Ter ere van Equal Pay Day zochten Great Place to Work, in samenwerking met BrandedU, uit ‘Wat iedereen kan leren van vrouwelijke leiders’ 

Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Whitepaper: Succesvol Partnerverlof

/0 Reacties/in , /door

De combinatie van werk en gezin blijft voor veel jonge ouders een uitdaging. Als HR-manager kun je daar verandering in brengen, o.a. door partnerverlof op een succesvolle manier in te voeren. Zo draag ook jij bij aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Lees meer

Robin van der Meulen

Heb jij een emotioneel veilige werkomgeving? Laat je medewerkers floreren!

/0 Reacties/in , , , /door

Op de werkvloer is niets belangrijker dan dat medewerkers helemaal zichzelf durven te zijn. Stel je voor, meer dan 30 uur per week op je tenen lopen, je niet comfortabel voelen, niemand om je heen om een oprecht gesprek mee te voeren, daar wordt toch iedereen somber of gestrest van! Het thema ‘Sociale Waarden’ is dan ook één van de belangrijkste factoren die werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid beïnvloedt, en daarmee het succes van je organisatie.   Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Whitepaper: Goed werkgeverschap

/0 Reacties/in , /door

De basis voor een succesvolle, gezonde en mensgerichte organisatie

Er is niet 1 succesformule voor de ideale werkgever. Iedere organisatie is anders, opgebouwd uit een bepaalde visie, waarden en gedrag. Niet iedere werkgever zal bij ieder persoon passen en vice versa. Het succes zit in het vinden van de juiste match tussen waar je als organisatie voor staat en de mensen die er werken. Lees meer

Inge Beckers

Het lerarentekort is goed voor het imago

/0 Reacties/in , , /door

De tekorten in het basisonderwijs blijven alleen maar groeien. Het zal de komende jaren steeds meer moeite kosten om leraren te vinden. De cijfers maken het zichtbaar: op 70% van de vacatures voor leraren reageerde het afgelopen schooljaar minder dan vijf kandidaten. Het jaar daarvoor was dat nog 43%.  Lees meer

Vivian Acquah

Zwangerschapsdiscriminatie veroorzaakt meer schade dan je denkt

/0 Reacties/in , , , /door

In februari 2019 voelde Saundra Santiago zich misselijk op het werk. Een paar weken daarvoor had ze al gemerkt dat ze zwanger was omdat ze last had van ochtendmisselijkheid en krampen in haar buik. Ze maakte zich zorgen om haar kind maar ook om haar werkomgeving. Helaas bleek dat niet onterecht. Of je nu zelf een kind krijgt of communiceert met een collega die in verwachting is, dit is wat je moet weten.

Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Lid! Raymond Godding: ‘Met verhalen meer begrip tussen mensen tot stand brengen’

/0 Reacties/in /door

In het interview met Raymond Godding draait het om verhalen. Hij schrijft al blogs op HR & Communicatie sinds 2010!   Lees meer

Redactie HR & Communicatie

Ebook Employer Brand Netwerk: De 7 pijlers van goed werkgeverschap

/0 Reacties/in , /door

Ze zijn er trots op! Op basis van onderzoek en eigen ervaringen heeft het Employer Brand Netwerk de 7 pijlers van goed werkgeverschap opgesteld. Nu zijn deze 7 pijlers ook in een ebook vormgegeven dat je gratis kunt downloaden.

Zowel inspirerend als handig: dit is een document waarmee je aan de slag wilt. Want wanneer je de 7 pijlers op orde hebt en vervolgens op de juiste wijze uitdraagt in arbeidsmarktcommunicatie en recruitment kan ook jouw organisatie een wervingsmagneet worden. Lees meer

Raymond Godding

Werkgever, wat is je verhaal?

/0 Reacties/in , /door

De verwachting is dat de personeelstekorten de komende jaren in veel sectoren zodanig nijpend worden dat de continuïteit van organisaties in het gedrang komt. De vraag is of je dan de banen moet blijven promoten of dat je beter voor een duurzame oplossing kiest.

Lees meer

Inge Beckers

Make the World a better Place

/0 Reacties/in , /door

Vandaag verscheen het artikel Employer branding 3.0 van Brett Minchington, CEO van Employer Brand International. Zijn pleidooi is helder en concreet en bewijst wederom waarom ik geloof in wat ik doe: Employer branding verbindt werknemers, klanten en stakeholders voor een aangename wereld.

Lees meer