Nieuwe data werkstress in Nederland nu bekend: Het Werkstress Data Rapport 2021

In november 2020 verscheen het eerste Werkstress Data Rapport. Hierin zagen we al dat we destijds in de gevarenzone zaten als het aankwam op stress en burn-outcijfers. Nu, in het Werkstress Data Rapport 2021, legt 2DAYSMOOD de cijfers van 2020 naast die van 2021 om te zien hoe we ervoor staan met stress op het werk.

Hebben we nog steeds zoveel last van werkstress, een slechte werk-privé balans en lage energie? Zijn er nieuwe energievreters en bronnen van stress bijgekomen dit jaar? En wat betekent dit voor organisaties?

Op basis van onze geaggregeerde data uit 200.000+ gestelde vragen aan medewerkers en managers uit meer dan 70 organisaties in Nederland deelt 2DAYSMOOD weer interessante conclusies en trends op het gebied van werkstress, energiebronnen en stressoren.

In het Werkstress Data Rapport:

• analyseren we de ontwikkelingen van emoties, energieniveaus en stressoren van medewerkers.
• leggen we de data van 2021 naast die van 2020: zijn we hersteld van de uitschieters van stress die we in 2020 zagen?
• zoomen we in op de meest voorkomende oorzaken van werkstress: welke factoren geven ons stress of juist energie?
• kijken we naar de verschillen tussen medewerkers en managers in dit opzicht.

Gebruik deze data om naar jouw HR-data te kijken. Hoe gaat het in jouw organisatie? Waar en hoe moet je ingrijpen? Hoe signaleer je (langdurige) stress op tijd?

Tot slot krijg je aanbevelingen van onze werkgeluk experts en een proactieve werkdruk-checklist!

Download het Werkstress Data Rapport 2021 van 2DAYSMOOD hier!