Open gesprekken, sterke teams – doe mee aan ons onderzoek!

Hoe creëren we een organisatiecultuur waarin écht iedereen zich durft uit te spreken? Dat is de centrale vraag van ons HR & Communicatie kennisthema 2025: Open gesprekken, sterke teams.

Een goede samenwerking begint bij open communicatie

Wanneer iedereen zich veilig voelt om zijn mening te delen, ontstaan de beste ideeën en de sterkste teams. Open communicatie komt tot stand als medewerkers op de werkvloer voldoende psychologische en sociale veiligheid ervaren.

Open gesprekken, sterke teams

Om hier samen een antwoord op te vinden, starten we een kwalitatief onderzoek. We nodigen alle HR & Communicatie professionals uit om hun inzichten en ervaringen te delen. Hoe meer professionals hun kennis bijdragen, hoe beter we begrijpen hoe medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en verbonden voelen met hun organisatie.

• Doe mee en deel jouw expertise
• Draag bij aan waardevolle kennisontwikkeling
• Ontvang als eerste de resultaten!

Denk je mee? Via deze link kun je direct deelnemen aan het onderzoek.

En stuur dit nieuwsbericht vooral door naar collega’s en vakgenoten. Hoe meer antwoorden we ontvangen, hoe groter de co-creatie en hoe beter we open gesprekken en nog sterkere teams kunnen creëren!

Bij HR & Communicatie helpen en versterken we vakgenoten met als doel iedere organisatie zó inrichten dat het een geweldige werkplek is waar alle medewerkers goed geïnformeerd, gemotiveerd en geïnspireerd aan het werk zijn.