Het pensioenakkoord, wat betekent dit voor de HR-medewerker?

Het jaar 2022 is nog maar net begonnen, maar voor je het in de gaten hebt is het alweer 2023: het jaar dat we in de nieuwe wetgeving terecht zullen komen na het pensioenakkoord. Het pensioenakkoord roept ongetwijfeld vragen op bij HR-medewerkers. Wat komt er allemaal op je af en welke acties horen daarbij in 2022 en verder?

Het lastige aan het pensioenakkoord is dat de impact voor werkgever en werknemer verschilt, afhankelijk van de pensioenregeling en de partij waar deze is ondergebracht. Om te bepalen of je in jouw situatie nu al prioriteiten moet stellen, of dat dit later kan heeft pensioenadvieskantoor Vallura een stroomschema ontwikkeld.

Dit stroomschema helpt de HR-medewerker om inzicht te krijgen in de acties voor de HR-medewerker met betrekking tot het pensioenakkoord in 2022 en verder.

Bekijk het stroomschema van Vallura!