Wil jij blogger worden bij HR & Communicatie?

Iedereen die zich geregistreerd heeft bij HR & Communicatie kan blogger worden. Dit platform is niets zonder goede verhalen. Samen met onze leden leveren wij een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van dit vakgebied door kennis te delen, door professionals, hun ideeën en inzichten bij elkaar te brengen rond de vraag: ‘Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers?’ Onze ambitie: van heel Nederland een ‘great place to work’ maken.

Durf je als vaste blogger jouw eigen visie te delen?

We zijn op zoek naar interessante blogs van enthousiaste mensen met die regelmatig hun kennis, ervaringen en visie willen delen. Dus ben je thuis in een van onze thema’s: Branding & Engagement, Communicatie & Verandering, Arbo & Vitaliteit, Arbeidsvoorwaarden & Pensioen of Middelen & Sociale media? Stuur je blog vandaag nog in!

Vind je het leuk om af en toe een blog te schrijven?

Dat kan natuurlijk ook. Het zijn met name de verhalen uit de praktijk die goed gelezen worden. We delen graag inhoudelijke informatie (commerciële boodschappen zijn voor ons netwerk niet interessant) en een uitnodiging voor discussie of doordenker maken de blogs vaak extra aansprekend. Je bent hierbij uitgenodigd! Plaats je blog vandaag via deze link.

Blogs worden altijd door de redactie (Marjolijn en Inge) nog even doorgelezen alvorens je ze live ziet. Hier kan soms een interval van een dag – en in een enkel geval iets langer – inzitten. Geef ons een seintje mocht een exacte ‘timing’ voor jou belangrijk zijn.

Deel jouw verhaal met ons!

Best gelezen blogs

In oktober 2009 zijn we gestart met HR & Communicatie en dit waren onze eerste blogs:

Samen weten we steeds meer, individueel steeds minder
Afdelingen HR en Communicatie moeten samenwerken
Digitale sociale media helpen Océ in tijden van crisis

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS